Buku ini bertujuan untuk mempelajari dan memahami resiko yang terjadi dalam memenej resiko sumberdaya manusia dalam aktifitas organisasi profit motif maupun organisasi sosial motif. Dengan berkembangan aktifitas organisasi yang disejajarkan dengan perkembangan tuntutan dunia bisnis, maka resiko dalam manajemen SDM tidak biasa dianggap sepele karena akan sangat membawa dampak terhadap perkembangan aktifitas organisasi dimasa datang dalam bersaing di pasar global. Memenej Sumberdaya Manusia merupakan suatu keharusan bagi organisasi karena merupakan Asset, patner bisnis dan lainnya atau boleh dikatakan sebagai stake holder organisasi yang memegang kunci keberhasilan aktifitas suatu organisasi dimasa datang. Untuk itu semua maka resiko-resiko yang terjadi dalam memenej SDM perlu dikelola dengan cepat, tepat dan sukses dengan baik sehingga membawa dampak terhadap motivasi karyawan dalam menyelesaikan beban kerja yang menjadi tanggung jawabnya serta sangat mendukung kesuksesan organisasi.