MANAJEMEN ZAKAT, INFAK, SEDEKAH DAN WAKAF

(ZISWAF)

Strategi Pengembangan Sumber Daya Insani

slam sangat memperhatikan cara mengelola sumber daya insani dengan cara yang sesuai dengan ajarannya. Setiap sumber daya insani diberikan amanah di dunia ini. Dengan memiliki rasa kepercayaan dan tanggung jawab atas sumber daya insani, yang berkualitas dan produktivitas akan meningkat dalam organisasi atau perusahaan. Pekerjaan yang dilakukan secara produktif dan memiliki kualitas yang baik disukai dalam Islam. Menurut Islam, setiap orang harus selalu berusaha menjadi lebih baik. Sebagaimana dijelaskan di dalam Al-Quran surah Ar-Ra'd ayat 11:

Pentingnya Pengembangan SDI Dalam Lembaga Zakat, sdi merupakan kunci keberhasilan sebuah organisasi termasuk dalam Lembaga zakat. Kontribusi Terhadap Pengelola Zakat. Sebagai Lembaga yang berperan dalam pengelolaan zakat Baznas sangat membutuhkan SDI yang bekualitas agar pengumpulan, pengelolaan, dan pendistribusian zakat lebih efektif dan tepat sasaran, penelitian ini berpotensi memberikan rekomendasi strategi bagi pengembangan SDI. Konteks Daerah Yang Spesifik. Fokus pada Provinsi Riau memungkinkan penelitian ini untuk mengkaji tantangan dan potensi spesifik yang di hadapi oleh BAZNAS setempat. Karena setiap daerah memiliki dinamika sosial dan ekonomi yang berbeda, sehingga strategi pengembangan SDI perlu di sesuaikan dengan konteks lokal.